La enseña incorporará durante los próximos meses diferentes perfiles profesionales para reforzar el servicio de sus restaurantes
La Pepita Burger Bar, cadena gallega especializada en hamburguesas premium, tiene previsto incrementar su plantilla un 10% a lo largo de la temporada estival.
Y es que la llegada del verano supone un mayor flujo de público en sus restaurantes que además ven aumentada su actividad con la apertura de las terrazas, motivos por los que el área de recursos humanos ha puesto en marcha una campaña especial de contratación con el objetivo de mantener su ya reconocida calidad de servicio.
Para los próximos meses la enseña necesita cubrir diversos perfiles profesionales, entre los que destacan extras de sala y cocina, tales como camareros, cocineros y ayudantes de distintos puestos.
El plan incluye un plan de formación específico para cada candidatura y el soporte permanente a los nuevos empleados por parte de la central y del equipo fijo de los establecimientos, que además ayudará a la generación de empleo local.
La campaña se ha hecho extensiva a las distintas ciudades en las que La Pepita Burger Bar está presente en Asturias, Cantabria, Castilla y León, Galicia, La Rioja y País Vasco.
Consciente del papel que ejerce la plantilla en el buen funcionamiento del modelo de negocio, desde sus inicios la empresa ha dedicado especial interés a su política de recursos humanos, consolidando un sólido equipo caracterizado por su alto nivel de compromiso. Prueba de ello es que algunos empleados han pasado a ser franquiciados de la enseña.
La Pepita está formada por 200 profesionales que ejercen su labor en la central y los 19 restaurantes que actualmente tiene operativos. Desde que entran a formar parte de la empresa, todos ellos cuentan con plan de carrera que les permite desarrollarse profesionalmente y beneficiarse de las ventajas de pertenecer a una empresa con implantación nacional con 13 años de experiencia en el mercado.
